業務委託、人材派遣、人材紹介の
違いについて

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1.業務委託と人材派遣の違い

業務委託

指導内容は、学校様や顧問の先生と打ち合わせをもとに決定します。当日の練習メニュー等に関して要望を伝えることは可能ですが細かな指示を学校様側から直接指導員にすることはできません。
人材派遣

人材派遣の場合は、練習メニュー等を直接コーチに指示することができます。指導内容に関する細かな指示を学校様側からしていただくことができます。

業務委託と人材派遣の大きな違いは「指揮命令の所在」です。
業務委託の場合は部活動を指導するにあたり、指導員に要望を伝えることが可能です。ただ要望ではなく指揮命令の場合はサクシード側から部活動指導員に行います。
また、契約の際に内容をお伝えいただければ学校様から指導員に対して研修の実施やマニュアルを配布することも可能です。

2.人材紹介と人材派遣の違い

人材紹介

人材紹介は、サクシードが学校様へ人材のマッチングから選考のサポートまでを行います。そのため、雇用契約は学校様と部活動指導員との間で結ばれます。
人材派遣

人材派遣の場合、サクシードと部活動指導員の間で雇用契約を結びます。給与の支払いなどはサクシードとなりますが、派遣先となる学校様から指示を出すことが可能です。

人材紹介と人材派遣の大きな違いは、雇用の関係が変わるところです。
人材紹介の場合は指導員の斡旋が主となり、面接や雇用自体は学校様が行うことになります。
サクシード側で最適な人材を選出しておりますのでより希望にあった指導員の獲得が可能となります。
一方人材派遣の場合は、学校様が雇用することなく指導員を確保するこができ、細かな指示を出すことが可能です。顧問の先生と指導員が連携して指導することができます。